Procedură · imigrari · verificat 2026-04-19
Cum se obtine avizul de angajare pentru un strain non-UE
Pentru un cetatean din afara UE/SEE/Elvetia care urmeaza sa munceasca in Romania, angajatorul trebuie sa obtina avizul de angajare de la IGI. Sursa oficiala arata ca cererea este depusa de angajator, iar termenul de solutionare este de 30 de zile, cu posibilitate de prelungire cu cel mult 15 zile.
Revizie curentăVerificat internPublicat
Ultima verificare19 apr. 2026
Reverificare17 aug. 2026
Surse oficiale1 sursă
Inspectoratul General pentru Imigrari · angajatorul din Romania · misiunile diplomatice si oficiile consulare ale Romaniei
De reținut
- Cererea este depusa de angajator, nu de lucratorul strain.
- Nu toate categoriile de lucratori au acelasi tarif si aceeasi lista de documente.
- Dupa obtinerea avizului urmeaza, de regula, viza de lunga sedere pentru angajare sau detasare.
Revizuit intern - procedura noua pentru unul dintre cele mai cautate fluxuri IGI de pe zona de munca.
Pe scurt
Avizul de angajare este cheia de intrare pentru multe situatii de munca non-UE in Romania. Important este ca fluxul incepe la angajator, nu la viitorul salariat.
Surse oficiale
Bază legală
- OUG nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei
- OUG nr. 194/2002 privind regimul strainilor in Romania
Ai o situație specifică?
Întreabă în chat — primești pașii adaptați cazului tău.
Deschide în chat